歡樂血拼大隊

《讓上司挺你、朋友懂你，跟誰都能聊不停的「回話技術」：談判、責罵、提案、請託，40個讓人欲罷不能、拍手》



不想做的工作，如何婉拒？被打槍時，如何還擊？

眼神?語氣?姿勢，決定溝通成敗！

偷學說話高手的表達技巧，讓你一開口就

打動人心、說服各種人、博得好感、說出影響力！



說話能力或許很重要，「回話」卻是一門大學問，好不容易面對面溝通，如果因為自己的一句話毀了一切，努力的過程將付諸流水，豈不讓人飲恨。這些情況，相信你我都不陌生：



?部屬做事少根筋，想找機會好好說他一頓

?上億的大案子，只要今天提案成功就能到手

?下週臨時要請假，想拜託同事幫忙處理手上的工作

?約了女友見面，想和平地談分手

?聽到朋友偷說自己的壞話，很想大聲反擊



責罵、談判、簡報、反擊等，遇到這些情況時，難道只有「會說話的人」，才能順利解決嗎？若不想每次在關鍵時刻都只能被動接受，說「好」或「我知道了」，從現在起，請開始練習「回話技術」吧！



◆回話是一門藝術，有時候，「聰明答案」比正確答案更能打動人心

就算網路再普及，臉書和Line再好用，人際關係（溝通）的基礎仍是建立在「聽」及「說」上，打字再快，無法看到對方表情時，就有可能回錯話；或是自顧自地說，講到對方都變臉了，自己卻還滔滔不絕。像是：



主管問：「專案洽談的如何？順利嗎？」

你回答：「很多間公司同時競爭，感覺希望不大。」



客戶問：「你們這次的費用也漲太多了吧！不能便宜點嗎？」

你回答：「真是抱歉，因為其他公司都漲價了，我們也沒辦法。」



這樣回話，就糟了！因為主管想知道是否能談到專案，而不是競爭人數；客戶想知道能否降價，而非漲價的原因。一旦回錯話，就可能讓場面尷尬，甚至影響結果。本書作者福田健強調，彼此「不需言語，也能心靈相通」的時代已過去了，現在的社會，無論是學校、職場或其他團體中，共同合作的機會非常多，面對面溝通已是趨勢，無可避免。



◆關鍵時刻，如何聰明回話，漂亮收尾？

下列這些關鍵的回話時刻，這樣回答就對了，像是：



?【對方滔滔不絕，想掛斷電話時】

與其說：「不好意思，我還有點事，可能沒辦法再講了。」

倒不如說：「哎呀，對不起！因為我話太多，不小心講了這麼久，那就先這樣囉！」



→先放低身段說抱歉，幫對方找台階下，巧妙的化解中斷談話的尷尬。



?【爆買銀行經理接到客訴電話，想責罵部屬時】

與其說：「在服務業，微笑是基本，連這個都做不到嗎？」

倒不如幽默的說：「我知道大家下午都比較忙，難免表情嚴肅，別忘了還是要展現笑容，讓客人感到溫暖。」



→過度責罵只會讓部屬更鬱悶，巧妙的責備，也能強化人際關係。



?【在電梯裡巧遇主管，被詢問進度時】

與其回答：「呃，其實還蠻難說明的欸......有點複雜。」

倒不如爽快地說：「最近手上還蠻多案子的，進度都不同，您想知道哪一個呢？」



→不知該如何回答時，不妨直接巧妙反問主管，把問題丟給他。



?【還是沒經驗的菜鳥，想拜託前輩幫忙】

與其客氣地說：「不好意思，想拜託您幫忙。當然，如果不方便也沒關係」

倒不如說：「不好意思，我還資淺，前輩您經驗豐富，只好前來拜託您了。」



→表達出「我就指望您了」的想法，滿足前輩的期待感，他自然會欣然答應。



本書羅列了40種常見的溝通狀況，不管是開場、拒絕、提案，或是反擊、責罵等，皆有清楚的圖解搭配淺顯文字，清楚易懂。如果你是：



?講話死板無趣，是公認的句點王

?老是猜不出對方真意，只能憑空猜測

?對人際關係感到棘手，很怕說錯話

?在團體中總是很沉默，不擅於表達意見

?害怕在人前說話，希望永遠不用上台演說

特惠

讀完本書，你將不再詞窮，而是能聰明回話，學會溝通，跟任何人都能聊得來。

★世紀奧美公關創辦人暨總顧問丁菱娟

★犀利回話，不如圓融回話──這是職場的人際致勝關鍵。這本書，圖文拆解、實用易懂，福田老師，讚啦！──資深廣播人、GAS口語魅力培訓創辦人 王介安

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  作者介紹

  
  
  
  
  
  
  福田健
  
  
  
  現任「株式會社說話方式研究所」會長。一九六一年中央大學法學部畢業後，進入大和運輸（YAMATO）工作。一九六七年進入語言科學研究所，曾任指導部長、理事；一九八三年成立「株式會社說話方式研究所」，擔任該研究所所長，二○○四年擔任會長。以「溝通」為主題，舉辦演講、講座；此外，也於該研究主辦的研究班授課。
  
  主要著作有《【新版】高明的傾聽、說話技巧》、《說動人的溝通原則》、《簡報取決於表達力！》，另著有突破一百萬冊的系列叢書：《人因說話方式改變9成》、《女人因「說話方式」改變9成》、《小孩因「說話方式」改變9成》、《職場因「說話方式」改變9成》、《30代因「說話方式」改變9成》等書。
  
  





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  譯者介紹

  
  
  
  
  鍾嘉惠
  
  
  
  政大歷史系畢業。對日本文化深感興趣，目前專職從事日文翻譯。譯作有「小學五年級生」、「送行者~禮儀師的樂章」、「哲學的教室」等。
  
  
  
  

讓上司挺你、朋友懂你，跟誰都能聊不停的「回話技術」：談判、責罵、提案、請託，40個讓人欲罷不能、拍手－目錄導覽說明

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  【前言】溝通，是生存的基本能力
  
  Part1 正確回應的10個說話技巧──別只聽他說，適時「搭腔附和」很重要！
  
  01不只聽，更要「聽進去」
  
  02善用「搭腔附和」，也是一種回應
  
  03善用「眼神」，傳達難啟口的內心話
  
  04微笑，打開對方的話匣子
  
  05手勢、坐姿，也能傳達想說的話
  
  06不搶話，才是好聽眾
  
  07發言有次序，最忌中途打岔
  
  08適時整理對話，避免冗長
  
  09對方說話很無趣，怎麼辦？
  
  10話都沒聽完就急著教訓一定要買，最不可取
  
  【Column1】別一直猛說，注意對方的感受
  
  
  
  Part2 留下好印象的8個說話技巧──言多必失，抓準「接話時機」再回答！
  
  11有時候，提出問題也是一種回答
  
  12先示弱，突破他的心防
  
  13三個線索，判斷是否「話中有話」
  
  14強調感同身受，說服最有力
  
  15先道歉，緩和現場的僵局
  
  16適時發問，理解「話」中的意思
  
  17發問像拆禮物，要由外而內的提問
  
  18面對討厭的對象時，如何傾聽？
  
  【Column2】言多必失，分寸拿捏很重要
  
  
  
  Part3開口前要注意的7個重點──眼神、表情、態度，決定溝通成敗！
  
  19搭配「肢體語言」，限時活動說服效果加倍
  
  20面帶微笑，最有效的溝通
  
  21看著對方眼睛說話，是一種禮貌
  
  22場所、環境、距離，決定溝通成敗
  
  23第一印象，決定你的評價
  
  24先釋出善意，意見才能被接納
  
  25不停說教，是溝通失敗的導火線
  
  【Column3】缺乏溝通力，只能等著被淘汰
  
  
  
  Part4 拿回主導權的15個說話技巧──談判、拒絕、責罵、請託，這樣說話最有效！
  
  26主動打招呼，建立人脈的第一步
  
  27自我介紹要簡短，姓名不能忘
  
  28冷場時，該如何接話？
  
  29初次見面，開場白怎麼說？
  
  30意見不同時，請先說「不好意思」
  
  31反擊的智慧是，先冷靜再回話
  
  32說明的順序：過去、現在、未來
  
  33穿插「成功畫面」，有效說服各種人
  
  34請託時，最忌客套、說場面話
  
  35拒絕時，先道歉再說理由
  
  36責備要簡短爽快，勿冗長
  
  37當下誇讚對方，最忌虛情恭維
  
  38臨時上台演講，怎麼說最好？
  
  39簡報要清楚易懂，充滿個人特色
  
  40回話時穿插笑點，最高明
  
  

【前言】溝通，是生存的基本能力



日本經濟團體連合會（經團連），每年都會發表「企業新鮮人錄用選材重點」的排行榜。其中，排名第一的「溝通能力」（二○一二年七月發表），已經連續九年蟬聯第一名。



正如前文所言，「溝通能力」是我們日常生活中與職場上必須具備的重要能力。你對溝通有自信嗎？你擅長與人輕鬆閒聊，很快就和對方變成好朋友嗎？

紀念日禮物

現今社會上，無論在學校、職場或其他團體中，我們常需與人合作、共同推動事物。換言之，只要活在世上，就無法避免「溝通」。



因為工作的關係，我曾與來自各行各業的人們對談過，無論任何時代，人際關係的煩惱從來不曾消失。



對於人際關係和與人交往感到害怕，想在職場與主管和同事建立更好的關係、想與朋友或情人感情更加融洽，但是現實中始終不順利，這樣的人其實不在少數。



◎溝通不能只靠「默契」

這是因為過去東方人不曾有機會好好學習溝通，人們常說「心有靈犀」，許多人在學生時代便長期依賴「自己人」之間的「非正式溝通」，即使說話的人說得不完整，對方也能憑感覺猜到意思，不會覺得困擾。

然而，這在學生時代或許沒問題，一旦進入社會工作便行不通。更何況，在全球化時代，與優秀的外國人在同一職場工作的機會也比以前更多。長期都和「自己人」溝通的東方人，必須重新學習新時代的溝通方式，提升「聽」及「說」的能力。



◎學會「傾聽」，才能掌握如何回話

就算自覺「不擅長溝通」也不能放棄，否則將一無所獲。沒有人是天生的溝通高手。憑藉意志力和努力，任何人都能增進「溝通能力」。

本書針對害怕溝通及渴望建立更良好人際關係的讀者，介紹提升溝通能力兩大支柱的「傾聽」、「說話」技巧。談到溝通，一般人腦中最先浮現的總是「能言善道」。然而，溝通是「聽」與「說」雙向的語言交換。光顧著自己說，而忽略對方的發言，「聽、說」便熱絡不起來。

實際上，溝通不順暢的案例中，問題多半出在聽眾身上，例如：



（1）自己的意思沒有明確傳達給對方。

（2）與同事談話時，不明白對方的意思。

（3）已經惹惱客人，還搞不清楚原因何在。



以上情況多是因為自己單方面一直說，未能好好傾聽對方說話所致。因此，若想進行良好的溝通，建議先從提升「傾聽能力」開始做起。

只顧自己或被動的態度，無法傾聽他人說話。有此自覺，努力改進自我，才能提升「傾聽」和「說話」的能力──但願本書能幫助更多需要的人。





福田健

編／譯者：鍾嘉惠
語言：中文繁體
規格：平裝
分級：普級
開數：25開15*21cm
頁數：192

出版地：台灣